Was für Aufgaben hat ein Sales Manager (m/w/d) bei der Nachwuchsstiftung Maschinenbau



Als Sales Manager (m/w/d) in der Nachwuchsstiftung platzierst du unsere Lernplattform in Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus und weiteren Branchen. Ebenfalls bietest du unser professionelles Fortbildungsangebot für Ausbildungspersonal an.

Du akquirierst Neukunden für unsere Lernplattform im B2B-Bereich und begleitest diese über die Produkteinführung hinaus. Für neue Geschäftsmöglichkeiten analysierst du Markttrends, Kundenbedarfe und Wettbewerbsaktivitäten.

Dafür arbeitest du eng mit dem Sales Team und der Webentwicklung für unsere Lernplattform zusammen.

Du unterstützt bei der Konzeption von Vertriebs- und Marketingkampagnen und betreust Messen, Netzwerk- und andere Branchenveranstaltungen.

Deine Arbeit hebt die Aus- und Weiterbildung unserer Kunden auf ein neues Level und fördert eine digitale Zukunft in Unternehmen.



So ist die Nachwuchsstiftung Maschinenbau als Arbeitgeber



WORK-LIFE-BALANCE

Durch Vertrauensarbeitszeit

genießen wir ein hohes Maß an

Flexibilität. Das erleichtert so

manchen (Familien-) Alltag.


DIGITAL ONLY

Wir arbeiten cloudbasiert und mit

neuester Hard- und Software. Wir

setzen auf eine voll digitale

Arbeitsweise.


AGILE ARBEITSWEISE

Hier ist ein hohes Maß an

Eigenverantwortung erwünscht.

Denn wir organisieren uns und

unseren Arbeitsalltag

selbstständig.

Diese Fähigkeiten & Erfahrungen zeichnen dich aus

Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb mit und kannst uns bereits von Erfolgen in deiner bisherigen beruflichen Tätigkeit erzählen. Idealerweise hast du bereits Unternehmen für Lernplattformen in der Ausbildung begeistert und weißt, worauf es Unternehmen im Bereich der Aus- und Weiterbildung ankommt.

Die tägliche Arbeit mit digitalen Medien ist für dich eine Selbstverständlichkeit. Du bist ein Verkaufstalent und legst großen Wert auf bedarfsorientierte Beratung. Du präsentierst gerne und moderierst sicher größere Veranstaltungen. Du bringst eine Offenheit und Neugierde gegenüber technologischen Entwicklungen mit und begreifst diese als Chance für den Fortschritt.

Wenn du ein Ziel vor Augen hast, dann lässt du erst locker, wenn du es erreicht hast? Du setzt alle Hebel in Bewegung und scheust vor Herausforderungen nicht zurück? Um ans Ziel zu gelangen, suchst du immer nach dem optimalen Lösungsweg und nicht nach dem einfachsten?

Wenn du diese Fragen mit „Ja“ beantworten kannst, dann passt du hervorragend ins Team.

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