Wechsel an der Spitze des Beirats der Nachwuchsstiftung Maschinenbau
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Wechsel an der Spitze des Beirats der Nachwuchsstiftung Maschinenbau

12.11.2026

Neuer Vorsitz im Stiftungsbeirat: Yürki Erik Voss von Siemens übernimmt die Leitung des Gremiums und folgt damit auf Dr. Jan Braasch, der den Beirat seit 2016 geprägt hat. Die Nachwuchsstiftung Maschinenbau bedankt sich für sein langjähriges Engagement und blickt auf die weitere Zusammenarbeit mit der Industrie zur Zukunft der beruflichen Bildung.

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2027 beginnt jetzt: Kurse buchen und Themen mitbestimmen
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2027 beginnt jetzt: Kurse buchen und Themen mitbestimmen

12.11.2026

Das Fortbildungsjahr 2027 nimmt Fahrt auf: Die ersten Kurse sind online und können ab sofort gebucht werden. Entdecken Sie unser Angebot und gestalten Sie mit Ihren Themenwünschen die zukünftigen Fortbildungen aktiv mit! 2027-beginnt-jetzt-kurse-buchen-und-themen-mitbestimmen

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100.000 Lernaufgaben: MLS erreicht einen Meilenstein
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100.000 Lernaufgaben: MLS erreicht einen Meilenstein

11.11.2026

Seit 2015 entwickelt sich MLS kontinuierlich zu einer vielseitigen digitalen Lernplattform für die berufliche Ausbildung. Mit der 100.000. erstellten Lernaufgabe erreicht das Lernmanagementsystem einen besonderen Meilenstein. Allein im vergangenen Jahr kamen rund 20.000 neue Aufgaben hinzu. Auch künstliche Intelligenz hält mit dem integrierten KI-Assistenten Cleo Einzug und eröffnet neue Möglichkeiten für die Gestaltung digitaler Lernangebote.

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Körber Technologies GmbH erhält Qualitätssiegel TOP-NACHWUCHSFÖRDERER®
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Körber Technologies GmbH erhält Qualitätssiegel TOP-NACHWUCHSFÖRDERER®

11.11.2026

Wie lässt sich Ausbildungsqualität fundiert bewerten und gezielt weiterentwickeln? Die Körber Technologies GmbH hat sich dieser Frage gestellt und als erster Pilotkunde die Evaluierung zum Qualitätssiegel TOP-NACHWUCHSFÖRDERER® der Nachwuchsstiftung Maschinenbau durchlaufen. Das Ergebnis: die Bewertung „sehr gut“. Neben der Auszeichnung liefert die Evaluierung wertvolle Erkenntnisse und konkrete Ansatzpunkte für die langfristige Weiterentwicklung der Ausbildung.

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Die Nachwuchsstiftung Maschinenbau auf der Intec 2027
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Die Nachwuchsstiftung Maschinenbau auf der Intec 2027

10.11.2026

Vom 2. bis 5. März 2027 trifft sich die Fertigungsbranche auf der Intec in Leipzig. Auch die Nachwuchsstiftung Maschinenbau ist dabei! Nutzen Sie die Gelegenheit zum persönlichen Austausch über aktuelle Entwicklungen, innovative Ansätze und Perspektiven in der beruflichen Bildung im Maschinen- und Anlagenbau. Wir freuen uns auf Ihren Besuch!
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Wir sind dabei: didacta 2027 in Hannover!
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Wir sind dabei: didacta 2027 in Hannover!

22.10.2026

Europas größte Bildungsmesse steht 2027 im Zeichen von Vielfalt, Qualität und Innovation. Die Nachwuchsstiftung ist vor Ort und zeigt, wie moderne Ausbildung den Nachwuchs für die Arbeitswelt von morgen stärkt.
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Unsere Herbstaktion: Drei Online-Angebote inklusive!
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Unsere Herbstaktion: Drei Online-Angebote inklusive!

15.10.2026

Jetzt Ausbilderqualifizierung verlängern oder neu buchen und drei wertvolle Online-Angebote im Gesamtwert von 2.070 € kostenlos dazu erhalten.
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Ausbildung im digitalen Wandel: Wissenstransfer, XR und KI live erleben - ein Rückblick
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Ausbildung im digitalen Wandel: Wissenstransfer, XR und KI live erleben - ein Rückblick

06.10.2026

Wissen sichern, XR erleben, KI verstehen: Bei der Veranstaltung „Ausbildung im digitalen Wandel“ in Chemnitz standen aktuelle Technologien und ihre Bedeutung für die berufliche Bildung im Mittelpunkt. Praxisnahe Einblicke zeigten, wie digitale Lösungen Ausbildung unterstützen, Lernprozesse aktivieren und den Transfer aus der Produktion in die Ausbildung ermöglichen können.

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Coaching-Kompetenzen für die Ausbildung
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Coaching-Kompetenzen für die Ausbildung

06.10.2026

Ausbildende vermitteln heute weit mehr als fachliches Wissen. Wie können sie junge Menschen dabei unterstützen, selbstständiger zu handeln und Verantwortung zu übernehmen? Und wie gelingt es, gleichzeitig klar zu führen? Die neue Weiterbildung „Coaching-Kompetenzen für die Ausbildung“ vermittelt dafür eine coachende Haltung und praxistaugliche Werkzeuge.

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Der Auftrag der Nachwuchsstiftung Maschinenbau

Ausbildung 4.0

Die gesamte Arbeitswelt steht in einem großen Wandel. Unter „Industrie 4.0“ wird der Umbruch als vierte industrielle Revolution beschrieben. Uns als Nachwuchsstiftung Maschinenbau bewegt dabei die Frage, welche Anforderungen auf den Facharbeiter zukommen?

Hochqualifizierte Fachkräfte werden im Kontext der "vierten industriellen Revulotion" benötigt, um die eigene Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten.

Mit unseren Projekten führen wir junge Menschen an die Veränderungen im Sinne der Industrie 4.0 heran.

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Die Nachwuchsstiftung Maschinenbau

Wir haben uns die Nachwuchsförderung und Nachwuchsgewinnung im Maschinen- und Anlagenbau zum Ziel gesetzt. Die operativen Projekte dienen dem Wissens-transfer zwischen Industrie, Schulen und Universitäten und der Verbesserung der Ausbildung, um die Zahl der Auszubildenden und Studierenden im Maschinenbau zu erhöhen.

Unsere Aktivitäten sind von der Überzeugung getragen, dass die nachhaltige Förderung des Nachwuchses erst dann gelingt, wenn ein gemeinsames Vorgehen von Unternehmen, Schule, Verbänden und Politik bis zur Basis umgesetzt wird.

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