Wie gewinnen Sie junge, motivierte Menschen für eine Ausbildung und schließlich für einen Karrierestart in Ihrem Unternehmen? In unserem digitalen Austausch in Kooperation mit MisterJobs.TV erklären wir Ihnen, was potenzielle Azubis bewegt, und wie Sie den Nachwuchs auf sich aufmerksam machen.

Besonders in der aktuellen Situation sind digitale Medien ein zentrales Instrument, um Ihre neuen Auszubildenden zu erreichen. Hierzu stellt Ihnen Hannes Hoch beispielhaft eine digitale Lösung zur Präsentation Ihres Unternehmens als moderner Ausbildungsbetrieb vor.

Wir zeigen wir Ihnen, wie Sie Ihr Unternehmen durch smartes Recruiting optimal am Bewerbermarkt platzieren.