Ausbildungsqualität systematisch im Blick: Die Körber Technologies GmbH erhält Qualitätssiegel
Wie gut ist die eigene Ausbildung aufgestellt und wie lässt sie sich gezielt weiterentwickeln? Die Körber Technologies GmbH hat diese Fragen zum Ausgangspunkt für eine umfassende Evaluierung der Ausbildungsqualität gemacht. Als erster Pilotkunde durchlief das Unternehmen den Prozess zum Qualitätssiegel TOP-NACHWUCHSFÖRDERER® der Nachwuchsstiftung Maschinenbau. Mit der Bewertung „sehr gut“ bestätigt das Ergebnis die hohe Qualität der Ausbildung und schafft zugleich eine fundierte Basis für die weitere Entwicklung.
Ausbildungsqualität aus verschiedenen Perspektiven betrachten
Die Körber Technologies GmbH setzt für die Weiterentwicklung seiner Ausbildung auf mehrere Angebote der Nachwuchsstiftung Maschinenbau. Neben der digitalen Lernplattform MLS und der Qualifizierung von Ausbildenden entschied sich das Unternehmen für das Qualitätssiegel TOP-NACHWUCHSFÖRDERER®, um zunächst den aktuellen Stand der eigenen Ausbildungsqualität fundiert zu erfassen. Diese IST-Analyse schafft eine Ausgangsbasis für die weitere Entwicklung.
Die Evaluierung bezieht unterschiedliche Perspektiven auf die Ausbildung ein. Neben den Ausbildenden wurden auch Auszubildende und junge Fachkräfte beteiligt. Ihre Einschätzungen ergeben ein differenziertes Bild der Ausbildungsqualität und zeigen, wo das Unternehmen bereits gut aufgestellt ist und welche Ansatzpunkte sich für die weitere Ausbildungsarbeit ergeben.
Ergebnisse für die weitere Ausbildungsarbeit nutzen
Nach Abschluss der Evaluierung kamen die Körber Technologies GmbH und die Nachwuchsstiftung Maschinenbau zu einem Transfer-Workshop zusammen. Im Mittelpunkt standen die Ergebnisse und die Frage, welche Erkenntnisse sich daraus für die weitere Ausbildungsarbeit ableiten lassen. Gemeinsam wurden die Rückmeldungen eingeordnet und aus den einzelnen Arbeitspaketen konkrete Maßnahmen für die weitere Entwicklung der Ausbildung abgeleitet.
Mit dem Qualitätssiegel TOP-NACHWUCHSFÖRDERER® erhielt die Körber Technologies GmbH zugleich eine sichtbare Auszeichnung für die erreichte Ausbildungsqualität. Die Bewertung „sehr gut“ bestätigt das Engagement, mit dem die Ausbildung im Unternehmen gestaltet wird. Gleichzeitig unterstützt das Qualitätssiegel dabei, diesen Anspruch nach außen sichtbar zu machen und sich gegenüber potenziellen Auszubildenden als attraktiver Ausbildungsbetrieb zu positionieren.
„Für uns ist das Ergebnis eine schöne Bestätigung dafür, dass sich die Arbeit, die wir täglich in unsere Ausbildung investieren, auszahlt. Gleichzeitig gibt uns die Evaluierung eine fundierte Standortbestimmung, auf der wir in den kommenden Jahren aufbauen können“, sagt Silke Busch, Ausbildungsleitung bei der Körber Technologies GmbH.
Ausbildungsqualität langfristig weiterentwickeln
Mit der ersten Evaluierung ist der Ausgangspunkt für einen langfristigen Vergleich gesetzt. In drei Jahren steht die Rezertifizierung an. Dann wird die Ausbildungsqualität erneut evaluiert und mit den Ergebnissen der ersten Erhebung verglichen. So wird sichtbar, wie sich die Ausbildungsqualität seit der ersten Evaluierung weiterentwickelt hat und welche Veränderungen über die drei Jahre erreicht wurden.
TOP-NACHWUCHSFÖRDERER® auf einen Blick
Grundlage für den TOP-NACHWUCHSFÖRDERER® ist eine fundierte Evaluierung der Ausbildungsqualität, in die die Perspektiven verschiedener Beteiligter einfließen. Unternehmen erhalten damit ein differenziertes Bild ihrer Ausbildungsqualität und konkrete Ansatzpunkte für die weitere Entwicklung. Bestätigt die Evaluierung die entsprechende Ausbildungsqualität, zeichnet die Nachwuchsstiftung Maschinenbau das Unternehmen mit dem Qualitätssiegel TOP-NACHWUCHSFÖRDERER® aus. So wird eine hohe Ausbildungsqualität auch nach außen sichtbar.
Mehr über Körber Technologies GmbH
Die Körber Technologies GmbH ist die Führungsgesellschaft des Körber-Geschäftsfelds Technologies. Körber ist ein internationaler Technologiekonzern, der weltweit rund 13.000 Mitarbeiter an mehr als 100 Standorten beschäftigt. Der Körber-Konzern bietet in den Geschäftsfeldern Pharma, Supply Chain und Technologies Produkte, Lösungen und Services, die begeistern. Wir, das Körber-Geschäftsfeld Technologies, entwickeln maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Maschinen, Anlagen, Software, Messgeräte, Aromen sowie Serviceangebote mit Schwerpunkt in der Genussmittelindustrie. Mit unseren 25 globalen Produktions-, Vertriebs- und Servicestandorten verstehen wir uns als strategischer Partner unserer Kunden. Stets ihre Ziele im Blick, liefern und integrieren wir mit Leidenschaft, Präzision und Leistung herausragende Technologien, damit sie ihr volles Potential entfalten können.
