AubiSmart OWL

Unsere Motivation für einen gemeinsamen Erfolg

Der immer weiter voranschreitende Fachkräftemangel wird bei klein- und mittelständischen Unternehmen (KMU) von Jahr zu Jahr akuter. Ein entscheidender Faktor des Fachkräftemangels ist die immer komplexer werdende Akquise und Ausbildung von geeigneten Jugendlichen.

Inzwischen bleiben in 31% der Betriebe Ausbildungsplätze unbesetzt. Die Top 3 der Besetzungsschwierigkeiten stellen sich wie folgt dar:

1. Keine geeigneten Bewerbungen
2. Ausbildungsplätze werden von den Auszubildenden nicht angetreten
3. Es liegen keine Bewerbungen vor

Deshalb geben bereits 80% der Unternehmen lernschwächeren Jugendlichen Ausbildungschancen, um weiterhin ausbilden zu können. Um dieser Gruppe an Jugendlichen gerecht zu werden, ist eine optimale Qualifizierung der Ausbilder/-innen notwendig.

Genau an diesem Punkt setzt das Projekt „AubiSmart OWL – Innovative Ausbildungskultur im Maschinenbau“ an.
Hierbei sollen Ausbilder/-innen quali ziert werden, um Jugendliche mit Förderbedarf und mit Migrationshintergrund ausbilden zu können und somit einem sich verschärfenden Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Nutzen Sie die Chance und nehmen Sie an diesem innovativen Projekt teil.

Zeitschiene

Ihre Chancen